이번 교육은 세대 간 성인지 감수성 격차를 좁히고 직장 내 성희롱 및 성폭력 개념 정립을 위해 마련됐으며, 간부공무원과 6급 이하 직원으로 나눠 차별화된 맞춤형 교육과정으로 진행됐다.

특히, ▲조직 내 성희롱 및 성폭력 예방, ▲성 평등한 조직문화를 위한 실천방법, ▲젠더기반 폭력 특성 이해, ▲성폭력 예방을 위한 일상 속 실천 방안 등을 주제로 강의가 진행되어 직원들의 호응도가 높았다.

시는 이틀 간 진행된 대면 교육에 약 500여명 공직자가 참여하여 교육적 효과가 클 것으로 예상하고 있으며, 올 연말까지 전 직원을 대상으로 사이버 교육을 진행하는 등 성희롱‧성폭력 예방을 위한 체계적인 교육을 이어나갈 계획이다.

김성제 의왕시장은 “건강한 조직문화를 위해서는 간부공무원의 역할과 노력이 매우 중요하다”며, “이번 교육을 통해 공직문화 성인지 감수성을 높이고 직원 간 존중하는 문화가 정착되길 기대한다”고 말했다.