이번 인권경영 컨퍼런스는 GH의 ‘중장기 인권경영 추진 전략’과 ‘세부단위 이행 성과’, ‘공급망실사법(CSDDD)’등 인권경영 최근 트렌드에 대한 전사적 공유를 통해 인권존중문화 확산에 한걸음 더 다가가는 자리가 됐다.

GH는 지난 해 12월 직장 내 성희롱·성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 각종 인권사건의 조사와 처리를 독립적으로 수행하는 ‘GH 인권센터’를 설치했다. 이번 컨퍼런스를 통해 GH 인권센터는 공공기관 최초로 부서수준의 인권역량 제고를 위해 부장급 간부사원으로 인권보호관 38인을 지정하는 등 적극적인 인권경영 실천에 나서고 있다고 GH측은 설명했다.

[뉴스출처 : 경기주택도시공사]