하반기 청년인턴 60명을 대상으로 실시된 이번 오리엔테이션은 참여자들의 청년인턴 사업의 이해를 높이고자 추진됐다. 이날 참여자들에게는 사업 취지와 근무조건, 복무 유의 사항 등이 안내됐다.

앞서 시는 지난 7월 10일~19일까지 관내에 거주하는 18~34세의 청년을 대상으로 모집했으며, 총 164명이 접수해 2.7 대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다. 특히 이번 선발에서는 청년인턴의 실질적 경력개발을 위해 일반분야와 특화 분야로 나누어 모집했다. 1차 서류심사로 90명을 선발하고, 2차 면접 심사를 통해 최종 합격자를 선발했다.

청년인턴들은 2일부터 오는 12월 30일까지 4개월 동안 시 소속 부서와 산하기관에서 시정 주요 업무를 실습하면서 업무수행 능력을 기르게 된다. 이들에게는 생활임금 수준의 급여(시급 11,290원)와 4대 보험이 지원된다. 또한 청년들의 취업 지원을 위해 기간 중 ▲일자리 상담 ▲취업특강 ▲기업탐방 등 프로그램을 제공할 예정이다.

박진우 청년정책관은 “이번 근무를 통해 청년들 각자의 진로 설정을 위한 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”라며 “앞으로도 청년정책에 많은 관심과 참여를 바란다”라고 당부했다.